為保障疫情期間就業(yè)工作順利進行，根據《人力資源社會保障部關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》中要求各地“推廣優(yōu)化線上招聘服務，推行視頻招聘，遠程面試”，卓智智慧就業(yè)特推出就業(yè)在線視頻面試平臺，為高校免費提供全程線上視頻招聘會模式，為畢業(yè)生提供高效安全便捷的就業(yè)招聘面試服務，助力高校打好疫情“就業(yè)攻堅戰(zhàn)”。
學校端（Web端）
——定制化靈活嵌入平臺
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在線視頻面試招聘平臺可在高校現(xiàn)有就業(yè)平臺基礎上進行靈活嵌入，通過定制化生成鏈接等方式實現(xiàn)與現(xiàn)有就業(yè)平臺的無縫對接，我司擁有多種技術設計方案，在短時間內即可部署使用。
學生端（Web、小程序端）
——手機端視頻面試
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學生通過手機微信小程序端即可與用人單位進行視頻面試，平臺自帶智能簡歷編輯系統(tǒng)并支持手機上傳附件簡歷，隨時查看招聘信息及投遞簡歷，面試消息將通過手機短信、郵件等方式提醒學生進入面試。
企業(yè)端（Web端）
——報名參與預約面試
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用人單位可通過電腦端進行報名視頻招聘會，待審核后即可進行簡歷處理等操作并預約學生進行在線視頻面試。
1、確保疫情期間就業(yè)活動安全開展；
2、實時掌握學生就業(yè)情況，開拓有效就業(yè)渠道；
3、有效節(jié)省線下招聘會的時間及經濟成本；
4、全面獲取就業(yè)數據，為就業(yè)決策提供有效支撐。
1、提供有效就業(yè)渠道，確保就業(yè)活動的順利開展；
2、節(jié)約交通及紙質簡歷成本，就業(yè)更加便捷；
3、提供更多就業(yè)選擇，詳細分類讓找工作更簡單。
1、擺脫時間及地域限制，實時尋求合適人才；
2、節(jié)約參加招聘會的各項人力物力成本；
3、跨城市，跨省份招聘，提高招聘效率。
高校就業(yè)主管部門可通過平臺開展舉辦在線視頻面試招聘會，并通過管理后臺統(tǒng)計匯總招聘會結束后的數據，進一步掌握招聘會舉辦情況。
相關高校就業(yè)主管部門可在管理端發(fā)布三種形式的招聘會——網絡招聘會、線下招聘會、視頻招聘會，掌握招聘會發(fā)布主導權，制定相關招聘會要求及時間。
發(fā)布完招聘會后，可組織鼓勵企業(yè)進行招聘會報名，并審核企業(yè)資質，保障學生求職安全。
學生通過手機微信小程序端進入"云視聘"小程序，用手機號或微信直接登錄注冊，通過電腦端填寫簡歷或手機端上傳簡歷，即可對心儀職位進行投遞。面試時留意短信、小程序、郵件等視頻面試邀約時間提醒，在約定時間內即可進入“視頻面試”。
如您對我司在線視頻面試平臺感興趣
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